������������ �����������, ����������� ��������� ����������� ����������, � ��������� �������������� � ������������ �������� �������� (������), �������� ���������, ������� ������� ������������ (������� ������������� ������� ���������, ���������������� ��������� ���, �������������� �������), � ����� ���� ����������� ��������� (���������� ��������� � ������, ������� � ��������� � ������). ������� ����������� ����������� ���������� ��� ��������� ��� ��������� �������� �������������� ���������, ��� � ����������� �����������. ����������� ������������ ����� �� ���������� ����������� � �������� �����������. � ��� ��������� ���� �� ����������� ��������, ������� ����������� ���� ��������������, ���������� ��������, ����� �������� ���������� ��������� ��� ����� ���������, �������� � ��������. ����� ����������� ����� ����������� �������� ������� �������� �������� ������������.
���������� ������������ ��������� �� �� ������������ �����������������. ��������, � ��� ����� 10 ���. ������ �������� ������������ ������������, ���������� ���������� ���������. � �������� � �������� �� ��������� ������� �������� ���������� �� ������� 500 ���. ������. ���������� ��������� ����������� ����� � 10% ������� �����. � ����� ���������� ������������ ������������ (��������� ���� ������������) ��������, �� ��������� �������, �� 15 �� 40% ������. ������� ���������� � �������� � �������� ����������� �������� � 11�� 30% ������. ����� ����, 2�� 8% ������ � ������ ������������ �� ��� ���� ��������. ��������� ��������� (��. ����������) ��������� �������������� �� ����� ��������, ������������ ��� � ������ ���������� ����������� ����������. ��� ��������, ��� ��������������� ��������, ������� ������������ 1�� 7% �����, �� ������������ �� ����������� ���� ��������� ������ ���������� ������� �� � �����, �� � ���������, �� � ���������. ��� ����� ������� ����� ����������� �������� � ������������ ��������� �������������� ���������� ����� 1%.
������� ����������� ������������. ������ ����������� � �������������� ���������, ��� ������� �������� ������ ��������������, ������� ������� � �������, ������ ���������� �������� ��� ���� ������� ������, ����� ��������� � �������������� ���������� ������� �����. ����� ��� � �������� ������� � �������� ������� ������� ����������� ����������� ��������� ������-����������� ������������: ������������� ������� � ������� (��. ������� �����������), ���������, ����������, ����������� ������������ ����������� � ����� ��������� �����, �������. � ������ ������������� ����� ������� ��������� ����� ��������� ����������� ���������� �������. ���, ����������� ���������� ���������� � 40�� 60% ������� �������� ��������, 50�� 60% ������, ��������� ������� ��������, 15�� 35% ������� � ������������ ��������������� ���������� � ���������� (��. �������������� ����������� ������� �������), 70�� 80% ������, ���������� ������������ ���������� ������, � 40% ������ � � �������������.
����� �� ��������� ������������ ����������� ����������� �������� �� ����������������, �� ���� ��������������� ����� ����������� ����������� �����������. ������� ���� ������ ����������� ���� �� ���� ������ �� ����������� �������� � ������������ ����������� ���������. ������� ���������� ���� ��������� � ����� ��� ��������� ���� ��������������� ��������, � ������� ���������: �������������� ��������� � ������� � ��������, �������������� ���������� ����������� �������; ��������������-������������ ����������� (��������� ���������� ������� �����������); ��������� ��������� ����������������� ��������; ���������� ����������� ������������ ������� ���� ����������� � �������� ���������� � ��� (��. ����������� �����������); ����������� ����� ��������� (���������� � ������ ������������� ���������� �������� � �������� �� ������ ����� ����������� ������������ � � ������������� �������� �� �������� ���������� ����������� �����).
����������� ������������ ������� �������� �������� ����������, ������������ �������� � ������������ ������ �� �����������������. ��������� ����������� � ������ ������������ ������� ��� ������� � ���, ������������, ����������� �����������, ��������� � �����������, ������, �������, ������������ ������� (��. ��������� ������������) ���������� �������� ���������, ���� � �������� �������� ����������� ������� �����������. ����������� ��������������� ������, ������������ �� ���������� ��������� ���������, ����� ������ ���������� � ������������� �������� ��� ����������� ������ � ������.